audit berufundfamilie

Zertifikat 2013

Kreissparkasse Tübingen als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

 
 

Kreissparkasse Tübingen als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet


Eine familienfreundliche Personalpolitik gehört seit jeher zum Selbstverständnis der Kreissparkasse Tübingen. So ist beispielsweise eine Teilzeitquote von über 30 % kein Zufall, sondern das Ergebnis nachhaltiger, familienfreundlicher Maßnahmen.


Die Kreissparkasse Tübingen möchte sich hier noch weiter verbessern und nimmt daher am audit berufundfamilie teil. Das Audit wird von der berufundfamilie gGmbH durchgeführt und steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers.


Durch die Teilnahme am Audit unterstreicht die Kreissparkasse Tübingen ihre gesellschaftliche und soziale Verantwortung und trägt so zu einer weiteren Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei ihren Beschäftigten bei. Familienbewusstsein soll bei der Kreissparkasse Tübingen zur gelebten Kultur werden und zu einer Balance zwischen Unternehmenszielen und Beschäftigteninteressen beitragen. Durch eine bessere Vereinbarkeit soll die Mitarbeiterzufriedenheit und die Mitarbeiterbindung weiter ausgebaut werden.


Der Ausbau der Möglichkeiten des Job-Sharings, die Förderung der Führung in Teilzeit oder der Ausbau des Kontakthalteprogramms für Beschäftigte in Freistellungszeiten sind nur einige Beispiele für die Maßnahmen der nächsten drei Jahre.



 
 
 
 
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