Emily Lazar
Auszubildende Bankkauffrau
„Ich fühle mich sehr gut begleitet und unterstützt. Durch den fast wöchentlichen internen Unterricht oder auch durch die vielen Kollegen bei denen man sich bei Fragen immer melden kann.“
Noah Reichl
Auszubildender Bankkaufmann
„Ich habe mich von der ersten Minute an wohlgefühlt. Durch die Einführungs-Woche konnte ich neue Freundschaften schließen, was die ersten Tage direkt einfacher gemacht hat.“
Aleksandra Mrdjenovic
Auszubildende Bankkauffrau
„Ich weiß noch, wie aufgeregt ich am ersten Tag war und gespannt, was alles auf mich zukommen wird. Ich habe mich gleich sehr gut aufgenommen gefühlt und somit fiel es mir leicht, offen auf andere zuzugehen.“
Emilia Beaz Tejeda
Auszubildende Bankkauffrau mit Zusatzqualifikation
„In der kurzen Zeit habe ich viele spannende, lustige und erfüllende Erfahrungen gemacht: Weltspartag, Weihnachtsfeier, Infoabend, Einführungswoche, Azubi Action Day und Sparkassentag in Nürnberg.“
Madita Grübel
Auszubildende Bankkauffrau mit Zusatzqualifikation
„Bei der Messe Binea in Reutlingen habe ich die Kreissparkasse kennengelernt und gleich gemerkt, dass die Ausbildung sehr gut zu mir passt. Sie erfüllt genau das, was ich mir von einem Betrieb wünsche: Teamwork, Professionalität, Entwicklung und Weiterbildungschancen.“
#gerneperdu hat das Miteinander deutlich lockerer gemacht. Das hat mir persönlich den Arbeitsalltag erleichtert und die zwischenmenschlichen Beziehungen gestärkt. Es ist schöner, am Mittagstisch zu fragen ‚‚kannst Du mir das Ketchup reichen‘‘ anstatt „können Sie mir das Ketchup reichen‘‘. - Emilia Beaz Tejeda
Das Motto hier lautet: „Learning by doing“. Von Tag eins an wird man als vollständiges Teammitglied angesehen und in die verschiedenen Aufgabenbereiche eingebunden. Auch im Teamrunden dürfen wir Azubis Lösungsvorschläge machen – unsere Meinung wird berücksichtigt! - Hamed Farahi
Anna Toradze
Duale Studentin, BWL-Bank
„Ich schätze sehr, dass ich von Anfang an Verantwortung übernehmen durfte und gleichzeitig auf Unterstützung zählen konnte – das gibt Sicherheit und motiviert dazuzulernen.“
Bennett Hölz
Dualer Student, BWL-Finanzdienstleistungen
"Unter den dual Studierenden bei der Kreissparkasse sind wir gerade dabei, uns weiter zu vernetzen. Jeder kennt die Situation des anderen und wir können uns gegenseitig unterstützen."
Lisa Edel
Duale Studentin, BWL-Finanzdienstleistungen
„Wirklich großartig finde ich den Einsatzplan für die verschiedenen Abteilungen, denn er ist an unseren Modulplan des Studiums angepasst. Das neu erlernte Wissen kann also direkt angewandt und erweitert werden.“
Lucas Bader
Werkstudent Abteilung Betrieb
„Die Stimmung ist sehr kollegial und ich fühle mich sehr wohl hier.“
Noah Timarac
Werkstudent Abteilung Personal
„Die Tätigkeit bei der Kreissparkasse ist eine großartige Bereicherung für mein Studentenleben!“
Sandra Kos
Kasse/Service
„Ich bin offen für jede Herausforderung und fange erst mal mit dem Qualifizierungslehrgang zur Sparkassenkauffrau an.“
Dominik Winter
Berater Online-/Mobile-Banking
„Oftmals hat man als neuer Mitarbeiter das Gefühl, sich erst einmal beweisen zu müssen. Das war hier gar nicht der Fall. Alles läuft wie geschmiert.“
Yunus, Zeynep und Ilhami Sahin
Privatkundenberater, Quereinsteigerin, Filialleiter
„Papa, Mama und Sohn bei der Kreissparkasse Tübingen? Ja, das gibt es! Wir sind Familie Sahin!“
„Um die Herausforderungen des Berufes optimal meistern zu können, bieten wir Quereinsteigenden berufsbegleitend ein sechsmonatiges Qualifizierungsprogramm zum Sparkassenkaufmann/-frau an. Dabei wechseln sich zwei digitale Selbstlernphasen und zwei Präsenzphasen an der Baden-Württembergischen Sparkassenakademie ab. Die Studiengebühren werden komplett von der Kreissparkasse Tübingen übernommen.
- Simon Beilard, Personalleiter
Aline Wittenberg
Teamleiterin Vertriebsorganisation
„Die Kreissparkasse Tübingen ist für mich wie ein Aperol Spritz auf der Terrasse bei Sonnenschein. Man weiß, was man bekommt und es schmeckt jedes Mal aufs Neue richtig gut.“
Muhammed Ali Külcü
Individualkundenberater
„Ich laufe morgens ins Büro und sorge direkt für Stimmung in der Abteilung. Ich bin immer gut drauf. Dies wäre nicht möglich, wenn ich keinen Bock auf meine Arbeit hätte!“
Lisa Hofmeier
Referentin Personalentwicklung
„Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens vereinfacht die Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf. Das schätze ich wirklich sehr.“
„Die Kreissparkasse ist für mich ein fairer und ehrlicher Arbeitgeber. Meine Arbeit wird geschätzt und ich schätze die Kreissparkasse Tübingen.“
- Muhammed Ali Külcü
Maren Kienzler
Filialleiterin
„Es gibt nichts Schöneres, als am Ende des Tages den Arbeitsplatz zu verlassen und zu wissen, dass Kunden und Mitarbeiter zufrieden sind.
Bernd Bauer
Baufinanzierungsberater
„Ich freue mich über flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum neuen E-Bike, 32 Tage Urlaub und freie Wochenenden.“
Laurine Weiss
Vertriebsassistenz Gewerbekunden
„Wir arbeiten immer im Team, das finde ich super! Verständnis, Wertschätzung und der Umgang miteinander – das passt hier für mich.“
„Am meisten schätze ich den offenen Austausch untereinander. Nicht nur innerhalb meiner Filiale, sondern auch darüber hinaus. Egal ob man sich in der Mittagspause trifft oder einen geschäftlichen Austausch hat, das Miteinander wird großgeschrieben.“
- Maren Kienzler
Jan Kindersberger
Referent Personalentwicklung
„Unsere Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Karriereweg zu begleiten und sie durch interne und externe Entwicklungsprogramme und Weiterbildungen zu unterstützen, erfüllt mich.“
Stefanie Schänzlin
Abteilungsleiterin Beauftragtenwesen
„Die flexiblen Arbeitszeiten hier bei uns und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, schätze ich sehr. Der Rückhalt meiner Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützt mich, Beruf und Familie zu vereinbaren.“
Jochen Richter
Abteilungsleiter Unternehmenskunden
„Die Kreissparkasse Tübingen ist unglaublich gut vernetzt und präsent, wir haben eine tolle Marktposition. Auch weil wir in einigen Feldern kreativ unterwegs sind.“
„Die Kreissparkasse Tübingen ist Partner für Unternehmen und Privatpersonen, um Projekte und Vorhaben zu realisieren. Dadurch sind wir Ermöglicher im Landkreis und tragen einen wesentlichen Teil für Wohlstand und Zukunft bei. Dass ich mit meinem Team dazu beitragen kann, finde ich großartig!“
- Jochen Richter, Abteilungsleiter Unternehmenskunden
Daniele Raddi
Individualkundenberater
„Toll finde ich die geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Kreissparkasse. Mein Ziel ist es, Führungskraft zu werden.
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